明躍國際設有職工福利委員會專責辦理各項員工福利措施：

• 部門聚餐補助增進知性與感情交流
• 員工年度旅遊補助
• 生育、住院、急難、婚喪禮金補助
• 三節禮贈品
• 每月舉辦全公司慶生會及不定期舉辦活動，如:籃球比賽等，充實員工及家人休閒活動。

員工的健康與快樂的工作環境是明躍國際最重要的責任，所以設有籃球場、桌球室等，並且考量到上班族久坐帶來的隱憂, 特地於每個部門配備辦公健身器材, 讓同仁工作更健康更有效率。
在寬敞明亮的員工餐廳，特聘專業廚師設計餐點，提供健康且營養均衡的美食。
另外，多采多姿的社團活動豐富同仁工作與生活。

為使公司訓練活動具明確方向指引，特制定本訓練政策和訓練目標，以作為整體訓練規劃之依據：

*訓練政策：
依公司之願景與策略擬定訓練規劃，以發展核心競爭力。
每位同仁皆有機會透過培訓成為公司之核心人才，促成公司與同仁共同成長的雙贏局面。
透過訓練使公司文化、價值觀深植於同仁的工作態度中。

*訓練目標：
強化同仁之專業職能，提升工作效率及競爭力。
透過內部培訓機制，建立學習型組織。
將「誠信、創新、負責、分享」的經營理念落實於每位同仁工作及生活之中。